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	<title>求人 &#187; 社労士</title>
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	<description>求人に関する最新情報です。</description>
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		<title>社労士 求人</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 16:20:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[求人]]></category>
		<category><![CDATA[社労士]]></category>

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		<description><![CDATA[				[社労士の求人]２０代の転職でも甘くはない
				積極的に 転職 したいと考える方の多くは、20代から30代の方が多いようです、 さすがに、40代以上になってくると、今、働いている業界で活躍することが求められま [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[				<p>[社労士の求人]２０代の転職でも甘くはない<br />
				積極的に 転職 したいと考える方の多くは、20代から30代の方が多いようです、 さすがに、40代以上になってくると、今、働いている業界で活躍することが求められますが、20代から30代の場合は &#8230;</p>
				<hr />☆ 会議所の動き ☆（８／２５～９／４）<br />
				&#8230; 第１回目の講座では、小川社労士が『採用とコミュニケーション』として、「優秀な人材を採用するためのノウハウ」、「求人票やホームページの活用の仕方」、「採用のリスク対策」などについて、グループワークを行いながら解説された。 &#8230;</p>
				<hr />[社労士の求人]２０代の転職でも甘くはない<br />
				積極的に 転職 したいと考える方の多くは、20代から30代の方が多いようです、 さすがに、40代以上になってくると、今、働いている業界で活躍することが求められますが、20代から30代の場合は &#8230;</p>
				<hr />やっと原稿掲載されました。<br />
				&#8230; ８月の終わりに締めのコラム 現在弊社では、パートさんの求人募集中です。週に3日程度働いていただける方のご応募をお待ちしています。書類選考からになりますが、ご質問はお気軽にいただければと思います。詳細は 弊社サイトの募集求人情報のページ を &#8230;</p>
				<hr />社長を公募の会社、幹部２０人も応募者から<br />
				&#8230; 養父・八鹿病院の医師自殺 公務災害と認定.. 事業所数、４カ月連続減 ７月の雇用調整助.. 新入社員が富士山ごみ拾い 山梨 県社労士会：紛争解決にセンター 解雇や不.. 失業率、５・２％に改善 ７月求人倍率は０..</p>
				<hr />採用難<br />
				&#8230; あとはもう求人票の書き方次第でしょうね。 うちの事務所の例でも今年1月に求人票を出した時は 3人しか応募が来ず焦りましたが、 1ヶ月後に求人票に“あるフレーズ”を入れて出し直したところ 2日で10人応募がありすぐ打ち切りました。 &#8230;</p>
				<hr />人事考課者トレーナー研修受講<br />
				&#8230; ８月の終わりに締めのコラム 現在弊社では、パートさんの求人募集中です。週に3日程度働いていただける方のご応募をお待ちしています。書類選考からになりますが、ご質問はお気軽にいただければと思います。詳細は 弊社サイトの募集求人情報のページ を &#8230;</p>
				<hr />養父・八鹿病院の医師自殺 公務災害と認定 基金県支部パワハ &#8230;<br />
				&#8230; 幹部２０人も応募者から.. 事業所数、４カ月連続減 ７月の雇用調整助.. 新入社員が富士山ごみ拾い 山梨 県社労士会：紛争解決にセンター 解雇や不.. 失業率、５・２％に改善 ７月求人倍率は０..</p>
				<hr />ナデック通信 ２０１０年９月号<br />
				&#8230; トップページ お問合せ 最新情報 セミナー案内 ナデック通信 求人募集 不況時に活用できる公的融資＆経済産業省系助成金 社労士事務所とおトクなおつきあいのポイント 月間人事レポートプレゼント メルマガ紹介 ご依頼の流れ 企業支援メニュー 助成金 就業 &#8230;</p>
				<hr />[社労士の求人]内定がもらえたらすぐに出社しなければならな &#8230;<br />
				会社によっては、 内定 を出した次の日から 「早速来てくれないか？」 と入社を求められることがあるようです。 早急に、人手不足を解消したいような職場では、そういった傾向もあるようです。 &#8230;</p>
				<hr />
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